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　　中新網(wǎng)溫州1月26日電(邵燕飛 周健)步入新的四道坎一年，浙江發(fā)展“新機遇”“新煩惱”接踵而至，民營邁中國民營經(jīng)濟發(fā)祥地溫州亦是經(jīng)濟江人麻將胡了2使用方法如此。日前，發(fā)祥在該市召開的地欲大代新年第一會上，溫州市委書記張振豐直言，表出當?shù)孛媾R著萬億GDP、新策要素瓶頸、四道坎企業(yè)突圍、民營邁產(chǎn)業(yè)重塑“四道發(fā)展之坎”。經(jīng)濟江人

　　“邁過這四道坎，發(fā)祥核心靠創(chuàng)新，地欲大代麻將胡了2使用方法出路在創(chuàng)新，表出關鍵投創(chuàng)新，新策根本看創(chuàng)新。四道坎”張振豐強調，創(chuàng)新是“爬坡過坎”的根本出路，唯有創(chuàng)新方能突破重圍、跨越發(fā)展。

　　如何創(chuàng)新？從哪發(fā)力？連日來召開的浙江省兩會上，多名來自溫州的浙江省人大代表立足溫州、面向浙江，紛紛建言獻策。

　　科技是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是浙江經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要支撐。溫州傳統(tǒng)制造業(yè)比重大，城市要想在激烈競爭中穩(wěn)步發(fā)展，科技創(chuàng)新賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級必不可少。

　　浙江省人大代表、康奈集團有限公司總裁鄭萊莉深耕鞋類制造業(yè)，她指出，溫州乃至浙江的企業(yè)都明白智能化改造和數(shù)字化轉型是趨勢和未來，但傳統(tǒng)制造企業(yè)“不愿轉”“不會轉”“不能轉”“不敢轉”問題凸顯。

　　“當務之急需要解決企業(yè)在數(shù)字化智能化轉型過程中因投入大、成本高而產(chǎn)生的‘不愿轉’和‘不敢轉’問題。”鄭萊莉建議，政府部門對傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)進行數(shù)字化智能化改造給予五年以上的中長期貸款支持，同時對傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)進行數(shù)字化智能化改造的貸款給予貼息獎勵。

　　“數(shù)字化智能化轉型一次性投入大，特別需要政府部門給予大力支持。同時建議將溫州鞋業(yè)納入浙江省中小企業(yè)數(shù)字化改造財政專項激勵試點?！编嵢R莉說。

　　人才是創(chuàng)新的第一資源。近年來，溫州持續(xù)迭代升級人才政策，新出爐的《關于大力實施“甌越英才計劃”高水平建設區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地的40條意見》系統(tǒng)優(yōu)化人才引進、培育、使用、認定、激勵、流動等機制。數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2023年溫州新增各類人才超22萬人。

　　浙江省人大代表、溫州職業(yè)技術學院發(fā)展規(guī)劃處(產(chǎn)教融合處)副處長易淼清受訪時坦言，溫州人才新政持續(xù)優(yōu)化，將會更好發(fā)揮人才在推進“強城行動”中的引領驅動作用，但同時也要注意政策的落地性問題，讓人才以及用人單位能便利、快速地享受到相應的待遇保障。

　　此外，易淼清建議，溫州要進一步拓寬人才政策推介渠道，增強相關政策公開化和透明化，比如構建統(tǒng)一推介平臺，在更大范圍內舉辦各類人才政策宣講培訓活動，提升人才政策宣傳效果。

　　創(chuàng)新動力源自人才，而人才依賴于教育。作為深耕教育業(yè)的浙江省人大代表，溫州大學校長、黨委副書記趙敏受訪時則表示，近年來，在溫州市委、市政府的重視下，當?shù)馗咝？焖侔l(fā)展，“希望政府能夠加大對高校建設的支持力度，吸引更多高層次人才來溫教學，從而培育出更多的人才來服務地方產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，形成良性循環(huán)”。

　　據(jù)悉，溫州著眼教育已印發(fā)《溫州市加快高等教育高質量發(fā)展實施方案(2023-2027)》，將努力實現(xiàn)“到2027年，力爭2所高校入選浙江省‘雙一流196工程’院校，2所以上高校入選下一輪國家‘雙高計劃’建設單位”等多項目標。

　　顯然，教育、科技、人才是不可分割的統(tǒng)一體，皆是創(chuàng)新的最大底氣。

　　記者了解到，未來，溫州將通過重構面向重點產(chǎn)業(yè)的教育科技人才資源配置機制，打造教育科技人才一體先行試點城市，以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢，邁過“四道坎”。而放眼浙江乃至全國的發(fā)展“新煩惱”，與溫州的“四道坎”大同小異，創(chuàng)新亦是關鍵的破解之道。(完)