原標(biāo)題：足協(xié)官宣意外決定，足協(xié)足年足王展48歲名帥回歸女足，官宣歸女國女2年合同，意外遠(yuǎn)低于外888Sport亞盤薪水遠(yuǎn)低于外教

相較于男足各級(jí)梯隊(duì)選帥之果決，決定教中軍成年女足國家隊(duì)主帥的歲名帥人選陷入到難產(chǎn)之中，高倉麻子與陳婉婷這兩位熱門人選，合同各有各的薪水短板與長處，讓足協(xié)高層難以定奪。足協(xié)足年足王展不過好在接下來很長一段時(shí)間，官宣歸女國女成年女足國家隊(duì)沒有國際大賽可踢，意外遠(yuǎn)低于外因此只要選到對(duì)的決定教中軍人選，遲點(diǎn)公布結(jié)果球迷也能接受。歲名帥888Sport亞盤

相較于成年女足國家隊(duì)，合同U20女足今年有亞洲杯賽事需要參加，薪水因此中軍帳中不可一日無帥。足協(xié)足年足王展就在近日，中國足協(xié)官宣意外決定，48歲名帥王軍回歸U20女足，雙方續(xù)簽2年合同，之所以球迷感到意外，是因?yàn)橥踯娕R時(shí)率領(lǐng)中國女足與美國女足的兩場熱身賽踢得不盡如人意，這樣能力平庸的主教練還能回歸，出乎球迷意料。媒體也將王軍的薪水曝光，年薪大概在100萬元人民幣，這年薪與足協(xié)此前官宣簽約四年的U17女足外籍名帥范埃格蒙德相比，差距不小，范埃格蒙德年薪是120萬美元，折算成人民幣是800多萬，可以說，王軍的薪水遠(yuǎn)低于外教，僅相當(dāng)于范埃格蒙德年薪的八分之一。

足協(xié)之所以最終選擇王軍，主要還是因?yàn)榇筚愒诩矗踯姶饲熬蛽?dān)任U20女足主教練，帶得還不錯(cuò)，對(duì)國內(nèi)女足年輕球員比較熟悉，而且薪水也在足協(xié)的預(yù)算范圍。從此番足協(xié)對(duì)于男女足梯隊(duì)主帥遴選的用人程度來看，未來中國足球的工作重點(diǎn)將放在青訓(xùn)上。

打造扎實(shí)、可傳承的青訓(xùn)體系是中國女足發(fā)展的基石，只有擁有強(qiáng)大的基層體系，才能為中國女足提供源源不斷的人才儲(chǔ)備。不過，當(dāng)前中國女足的青訓(xùn)體系建設(shè)存在不少問題，基層教練的水平普遍不高，缺乏專業(yè)性和系統(tǒng)性，這直接影響了青少年球員的培養(yǎng)和發(fā)展。此外，女足運(yùn)動(dòng)的普及程度也不夠高，許多家長對(duì)女足并不了解，甚至存在偏見，這也限制了女足的發(fā)展。

為了解決這些問題，足協(xié)應(yīng)該加大青訓(xùn)體系建設(shè)的投入，提高基層教練的水平和專業(yè)性，加強(qiáng)青少年球員的培養(yǎng)。同時(shí)，應(yīng)該通過各種渠道宣傳女足運(yùn)動(dòng)，提高女足的普及程度和社會(huì)認(rèn)知度，讓更多的家長和孩子了解女足、參與女足，只有這樣，才能為中國女足提供更多的人才儲(chǔ)備和優(yōu)秀球員。

此外，資金和資源不足也是限制中國女足發(fā)展的重要因素之一。相比于男足，女足的投入和資源明顯不足，這也直接影響了女足的訓(xùn)練、比賽和運(yùn)營。因此，足協(xié)接下來應(yīng)該加大對(duì)女足的支持力度，提供更多的資金和資源。例如，可以設(shè)立女足發(fā)展基金，為女足提供穩(wěn)定的資金來源；可以引入更多的贊助商和合作伙伴，為女足提供更多的商業(yè)支持；可以加強(qiáng)與國際足球組織的交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)的訓(xùn)練和比賽理念，提高中國女足的競爭力。

足協(xié)官宣意外決定，48歲名帥回歸，2年合同，薪水曝光，球迷們需要認(rèn)識(shí)到，中國女足的發(fā)展是一個(gè)長期的過程，需要全社會(huì)的關(guān)注和支持，相信在中國足協(xié)與各級(jí)梯隊(duì)主教練的共 努力下，中國女足一定能夠克服當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，早日重回巔峰。

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