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電視余暉，電視人來人往

“總監(jiān)拿著筆對(duì)著辭職函，開機(jī)落筆前又抬頭看我說，率不慮電愛贏體育手機(jī)版我要落筆嘞？可沒有回頭路啊。足成主持職帶再讀”于夢(mèng)回憶她辭去省臺(tái)主持人工作的引焦研于業(yè)場(chǎng)景，部門總監(jiān)再三確認(rèn)，視臺(tái)覺得她一定是工資找好了下家。

實(shí)則不然，人辭于夢(mèng)算是貨受裸辭。辦理完辭職手續(xù)，挫后她還在想，夢(mèng)轉(zhuǎn)“7年的型行工作單位說沒就沒了，前路茫茫的電視感覺?！边@是開機(jī)2022年3月末的一天，一場(chǎng)漫長(zhǎng)的率不慮電告別畫上句號(hào)。

和許多的傳統(tǒng)電視人一樣，新媒體的興起是促使于夢(mèng)離開傳統(tǒng)電視行業(yè)的原因之一。雖然電視行業(yè)很早就開始融媒體轉(zhuǎn)型，卻很難阻擋人們跟著“潮水的方向”走。早從2018年開始，于夢(mèng)身邊許多離職的傳統(tǒng)電視人，就紛紛奔向了互聯(lián)網(wǎng)公司去尋求自我轉(zhuǎn)型。

過去很長(zhǎng)時(shí)間里，于夢(mèng)“骨子里”的想法是：在體制內(nèi)就業(yè)很安心、有保障。在她看來，“電視臺(tái)是不可能倒閉的，大部分傳媒的愛贏體育手機(jī)版頂尖人才還是很想進(jìn)入電視臺(tái)，尤其是一些比較好的省臺(tái)?！?/p>

作為新傳科班生的何振，在五六年前也抱著進(jìn)入電視臺(tái)的想法。

高中時(shí)代，一張同學(xué)偶然轉(zhuǎn)贈(zèng)的《歌手》門票，叩開了何振與電視行業(yè)的緣分之門?！颁浿频难莶d很小，加票的觀眾都堆在舞臺(tái)前區(qū)，我剛好就看到攝像和導(dǎo)演的工作狀態(tài)，當(dāng)時(shí)就覺得還挺好玩的。”

之后的本科期間，他也在“人推人”中進(jìn)入多個(gè)節(jié)目組實(shí)習(xí)，適逢電視節(jié)目網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型，他的職業(yè)起點(diǎn)與同齡人相比不低。輾轉(zhuǎn)不同節(jié)目組摸爬滾打，一點(diǎn)一點(diǎn)夯實(shí)了他與行業(yè)的鏈接。

于夢(mèng)在電視行業(yè)的職業(yè)之路，就沒有何振這么順?biāo)臁啄耆诿襟w轉(zhuǎn)型探索讓于夢(mèng)覺得自己變得“兩不沾”，既要滿足傳統(tǒng)電視平臺(tái)的考核要求，又要沖刺網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊率，“最后淪為了內(nèi)容的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和自媒體博主基本一樣，主要看熱度。”

矛盾就這樣發(fā)生了，電視媒體不能像自媒體博主那般主觀輸出。主持人固化的工作模式，又讓于夢(mèng)深知自己的可替代性很強(qiáng)，自己更多時(shí)候像個(gè)“提問工具人”。年齡的增長(zhǎng)又加重了她在職業(yè)上的焦慮，看到其他走出電視行業(yè)轉(zhuǎn)型、乃至自己創(chuàng)業(yè)的同事過得還不錯(cuò)時(shí)，她又會(huì)思考自己是否也該“咬咬牙，逼自己一把?！?/p>

一個(gè)不容忽視的行業(yè)大環(huán)境，也影響著于夢(mèng)的選擇：電視臺(tái)的收益日趨下滑，導(dǎo)致電視人薪資待遇降低。她告訴搜狐財(cái)經(jīng)，“以前我們足額的獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)收視率來發(fā)，現(xiàn)在‘打折’了 。”

何振也指出，電視臺(tái)一項(xiàng)績(jī)效叫做收視獎(jiǎng)，“每期節(jié)目排名前三就能多800元。假如一個(gè)月團(tuán)隊(duì)有四期周播節(jié)目播出，且四期都是排在全國(guó)第一的話，這個(gè)月就可以多拿3200元?！?/p>

楊睿就是因?yàn)樾匠晗陆担x擇了離開電視臺(tái)。從2017年開始，她所在的電視臺(tái)開始改革，各部門自負(fù)盈虧，待遇也隨之改變，“編制崗還是合同工，廣告收益和績(jī)效直接掛鉤。”

改革之下，楊睿的工資從最初的大幾千元變到最后僅發(fā)1500元底薪?？啃侣劺硐氚玖艘粌赡旰螅?019年終于下定決心辭職，用她家人的話來說，“熱愛能給你發(fā)工資嗎？”

后來，楊睿進(jìn)入一家國(guó)企做行政工作，生活重心也因孩子的降生而改變。現(xiàn)在她在家里會(huì)開著電視當(dāng)背景音，但也都是用手機(jī)投屏看綜藝或者電視劇，基本不會(huì)看地面頻道和地方衛(wèi)視，“當(dāng)然，更多時(shí)候還是刷手機(jī)。”

風(fēng)口更迭，主動(dòng)轉(zhuǎn)型

不足三成的電視開機(jī)率似乎宣告著電視行業(yè)的“黃金時(shí)代”結(jié)束了。從“看電視”到“刷手機(jī)”，以客廳為圓心、電視為紐帶的家庭娛樂生活，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)興起、智能手機(jī)終端普及的過程中被緩緩解構(gòu)。

從產(chǎn)業(yè)端來看，近年來國(guó)內(nèi)電視機(jī)出貨量連年下降。洛圖科技數(shù)據(jù)顯示，電視市場(chǎng)品牌整機(jī)出貨量從2019年的5045萬臺(tái)已經(jīng)下降到2023年的3656萬臺(tái)，2023年同比降幅為8.4%。

（圖片來源：洛圖科技）

注意力經(jīng)濟(jì)下，資本總是涌向新媒介。比如何振的一位朋友，在2020年進(jìn)入頭部在線視頻平臺(tái)，成為一檔全新網(wǎng)絡(luò)綜藝的編導(dǎo)。因節(jié)目“爆火”，項(xiàng)目結(jié)束后作為普通編導(dǎo)的項(xiàng)目人員也能分到20多萬的獎(jiǎng)金。

廣告市場(chǎng)也在轉(zhuǎn)移。從“黃金檔”電視廣告到網(wǎng)絡(luò)綜藝“冠名權(quán)”難求，而如今，已被算法主導(dǎo)的信息流廣告“力壓”。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2023年上半年廣播、電視廣告的收入持續(xù)下降，而已達(dá)千億級(jí)別的網(wǎng)絡(luò)媒體廣告收入仍在增加。其中，網(wǎng)絡(luò)媒體廣告收入1283.09億元，同比增長(zhǎng)21.62%。

“裸辭”的于夢(mèng)也沒有想到，新工作來得這么快。簽完辭職協(xié)議后于夢(mèng)剛走到地鐵站，就接到了一家頭部MCN機(jī)構(gòu)的面試邀請(qǐng)。一周后，她入職公司成為一名垂類電商主播。

電視臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，也被運(yùn)用到了如今的電商主播工作中。多年的采訪功底，讓于夢(mèng)對(duì)整體社會(huì)運(yùn)行機(jī)制有比較精準(zhǔn)的把握，面對(duì)任何“社會(huì)地位”的人她都能夠交流自如。

但轉(zhuǎn)型也非一帆風(fēng)順，入職不到半年，于夢(mèng)所在的公司就遭遇了危機(jī)——大IP被關(guān)停了，“大IP都沒有了，就沒有必要再做垂類，項(xiàng)目關(guān)停讓我非?；艔垺！?/p>

并且，MCN機(jī)構(gòu)會(huì)同時(shí)孵化很多主播，能給到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的耐心并不多。她稱，“公司有新的項(xiàng)目就做，項(xiàng)目停了就繼續(xù)找新項(xiàng)目。如果一個(gè)IP賬號(hào)運(yùn)營(yíng)兩個(gè)月還沒有起色，一定會(huì)及時(shí)止損關(guān)停運(yùn)營(yíng)。”

轉(zhuǎn)型路上的焦慮，也促使于夢(mèng)想找一個(gè)緩沖地帶。她報(bào)考了2022年的研究生，并成功拿到了研究生錄取通知書。在她看來，只要生產(chǎn)好內(nèi)容就不會(huì)被受眾拋棄，“很多主持人‘沒飯吃’會(huì)說是被新媒體、直播、AI沖擊。但是如果做到行業(yè)頂尖，是不會(huì)擔(dān)心被淘汰的?！?/p>

談及過往，于夢(mèng)的感受是“我已經(jīng)得出不滿意的結(jié)論，那這就是我接下來要去攻破的。調(diào)整并提升自己的認(rèn)知，爭(zhēng)取不在十年后回頭才發(fā)現(xiàn)，又被一些自己曾經(jīng)看不上的技術(shù)革命‘革’到自己頭上?！?/p>

離開待了7年的省臺(tái)，成為電商主播，又轉(zhuǎn)換回學(xué)生身份，于夢(mèng)慶幸于自己在一年半里經(jīng)歷的生活劇變?！翱偸锹犚贿叺南⒅粫?huì)打消你跳出去的勇氣。但其實(shí)出來了會(huì)發(fā)現(xiàn)，廣闊天地大有可為?！?/p>

提及研究生畢業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃，于夢(mèng)肯定自己還會(huì)在傳媒行當(dāng)，“但不會(huì)局限于做主持人。”

忠于自我，做“free”

有人從職場(chǎng)回歸學(xué)生身份，也有人走出“象牙塔”迎面社會(huì)風(fēng)浪。

2023年7月畢業(yè)后，何振選擇成為一名獨(dú)立影視人。行業(yè)中俗稱做“free”，實(shí)際上就是“靈活就業(yè)”的自由職業(yè)者。

畢業(yè)后到2023年末，他因工作從西南省會(huì)老家往返北京共4次。“我最初還是想找個(gè)班上的，但是這不是沒找著合適的嘛。做了‘free’之后發(fā)現(xiàn)，誒也挺好?！焙握駨?fù)盤自己找工作的心路歷程時(shí)說道。

根據(jù)暨南大學(xué)和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2023中國(guó)新型靈活就業(yè)報(bào)告》，2020年-2023年我國(guó)新型靈活就業(yè)職位招聘人數(shù)占比呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，其中文化/傳媒/娛樂/體育業(yè)占比為27.7%。排在第一位的是影視制作達(dá)79.4%。

（圖片來源：《2023中國(guó)新型靈活就業(yè)報(bào)告》）

短視頻平臺(tái)是定制晚會(huì)、綜藝、短劇等多元化內(nèi)容形態(tài)的土壤，間接了創(chuàng)造崗位需求。但是平臺(tái)項(xiàng)目的季節(jié)性特點(diǎn)影響著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、影視公司的雇傭機(jī)制。比如很多內(nèi)容制作公司平時(shí)不養(yǎng)“閑人”，有項(xiàng)目后再迅速攢出一個(gè)制作組。

何振選擇接手項(xiàng)目有自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)。他根據(jù)項(xiàng)目的工作量、項(xiàng)目周期去衡量薪酬的合理性，“周期在一個(gè)月左右的項(xiàng)目，如果是低于兩萬五的報(bào)酬我就不接?！?/p>

最近，何振正在籌備一頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的大型年終活動(dòng)，他的職務(wù)是總撰稿。他發(fā)現(xiàn)，用人成本也比前些年低了很多，“十年前同樣的崗位沒有十萬八萬是找不來的?，F(xiàn)在的用人成本是十年前的四分之一?！?/p>

其實(shí)，項(xiàng)目招商難是何振三年前選擇從電視臺(tái)離開繼續(xù)攻讀研究生的原因之一。他回憶道，“畢業(yè)之后就開始籌備一檔新綜藝，樣片都交了還沒有招到商?！蹦菐啄辏^部綜藝節(jié)目正經(jīng)歷洗牌。

而何振現(xiàn)在給自己的定位是做行業(yè)里稍微有點(diǎn)文化的人。他的感受是，內(nèi)容制作行業(yè)魚龍混雜，大部分從業(yè)者很“水”。一般制作方選擇下午開會(huì)，很晚才結(jié)束，“我現(xiàn)在都晚上抽空學(xué)習(xí)?！?/p>

做“free”不需要坐班，只需隔一天帶著內(nèi)容方案去和平臺(tái)方“碰一下”。年底項(xiàng)目多的時(shí)候，何振也在“騎著干”。他會(huì)同時(shí)接手好幾個(gè)項(xiàng)目，“平臺(tái)它沒有辦法限制我，我出內(nèi)容，需要修改的話，改完及時(shí)反饋就好?！?/p>

同事關(guān)系也輕松簡(jiǎn)單，不需要面對(duì)“辦公室政治”，他稱，“大家都是臨時(shí)攢出來的團(tuán)隊(duì)，互相都很客氣。不屬于我的活我就可以直接拒絕，因?yàn)闆]有什么利益牽扯?！?/p>

做“free”似乎正在形成內(nèi)容制作行業(yè)的常態(tài)。何振的視野范圍內(nèi)，十個(gè)中有九個(gè)都是獨(dú)立影視人。他告訴搜狐財(cái)經(jīng)，“很多影視制作公司一年到頭也沒有很多項(xiàng)目，如果做free干得好，或者說不休息的話，一年十幾個(gè)項(xiàng)目都有可能?！?/p>

“free”很自由，但飄搖是它的一體兩面。談到對(duì)于更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考量時(shí)，何振稱，“我只想把我的活干好，然后得到我應(yīng)得的東西。我唯一的痛點(diǎn)可能就是我真的覺得我的路越走越窄，如果我要繼續(xù)干這行，就不能一直做晚會(huì)，因?yàn)樽鐾頃?huì)其實(shí)很消耗才華。”

（應(yīng)受訪者要求，文中于夢(mèng)、楊睿、何振皆為化名。）